|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
| Kỹ năng mềm Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng suy nghĩ tích cực, kỹ năng trình bày, kỹ năng... |
|
|
Ðiều Chỉnh | Kiếm Trong Bài | Xếp Bài |
06-04-2010, 10:39 PM
|
#7 |
 
Tham gia: May 2010
Bài gửi: 295
|
ví dụ đơn giản như diễn đàn có ban quản trị diễn đàn chính là làm việc theo nhóm.
Mình nghĩ phụ thuộc bốn yếu tố 1 sự lánh đạo quản lý và chiến lược của người đứng đầu 2 tinh thần trách nhiệm,nhiệt tình cùng chung sức của ban quản trị 3 sự ủng hộ nhiệt tình của các thành viên(đóng góp bài có giá trị...........) 4 sự ủng hộ của khách vãng lai(đoi khi sự nhìn nhận của người ngoài sẽ đánh giá được vị trí diễn đàn trong lòng người đọc) |
|
|
| Bookmarks |
| Ðang đọc: 1 (0 thành viên và 1 khách) | |
|
|
Similar Threads
|
||||
| Ðề tài | Người Gởi | Chuyên mục | Trả lời | Bài mới gửi |
| Đào tạo quản lý, tăng năng suất và chất lượng công việc | Đào tạo quản lý | Tư vấn - Đào tạo - Giới thiệu Nguồn nhân lực | 0 | 05-06-2013 12:18 AM |
| 9 kỹ năng “mềm” để thành công | Richyourlife | Kỹ năng mềm | 0 | 12-03-2010 05:31 PM |
| Kỹ năng mềm - “bài toán khó” của người Việt trẻ | bb91 | Kỹ năng mềm | 1 | 09-26-2010 10:26 PM |
| Kỹ năng tìm việc part-time | duyniceboy | Kỹ năng mềm | 0 | 09-08-2010 08:40 PM |
| Vì sao người giàu vẫn phải làm việc | duyniceboy | Chuyện kinh bang tế thế | 3 | 08-18-2010 07:36 PM |
Powered by:MTG
E-mail: admin@muathoigian.vn
Threaded Mode