|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
Đi một ngày đàng ... Học một sàng khôn. Cùng chia sẻ nhé! |
|
Ðiều Chỉnh | Kiếm Trong Bài | Xếp Bài |
![]() |
#3 |
Active Member
Tham gia: May 2010
Bài gửi: 175
|
![]()
Nhiều trường hợp nhạy cảm lắm các bạn ah,không phải biết nhiều là tốt đâu.
Kiểu 1:biết nhiều thì phải làm nhiều,vì sếp thấy nắm bắt được công việc rồi nên sai luôn cho được việc, mặc dù đáng lẽ việc này là của người khác phụ trách. Kiểu 2:biết nhiều sẽ bị để ý nhiều,có khi bị "đỳ" ý chứ,vì định thể hiện là người giỏi hơn sếp ah?! |
![]() |
![]() |
Bookmarks |
Ðang đọc: 1 (0 thành viên và 1 khách) | |
Ðiều Chỉnh | Kiếm Trong Bài |
Xếp Bài | |
|
|
![]() |
||||
Ðề tài | Người Gởi | Chuyên mục | Trả lời | Bài mới gửi |
Kỹ năng cần thiết như...cơm bữa?! | Đặng Duy Linh | Kỹ năng mềm | 2 | 05-15-2013 11:22 AM |
9 kỹ năng “mềm” để thành công | Richyourlife | Kỹ năng mềm | 0 | 12-03-2010 05:31 PM |
Bạn biết gì về Soft skills? | duyniceboy | Kỹ năng mềm | 4 | 12-01-2010 09:25 AM |
Kỹ năng mềm - “bài toán khó” của người Việt trẻ | bb91 | Kỹ năng mềm | 1 | 09-26-2010 10:26 PM |
Dành cho các bạn quan tâm đến quản trị doanh nghiệp | nam_hd55 | Kiến thức chuyên ngành | 0 | 09-26-2010 07:55 AM |
Powered by:MTG
E-mail: admin@muathoigian.vn