Làm cách nào để bạn gây ấn tượng hơn trong mắt nhà tuyển dụng ...?

Một cuộc khảo sát gần đây cho thấy 80% nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt với ứng viên nào gửi thư cảm ơn họ ngay sau buổi phỏng vấn. Dưới đây là một số lời khuyên cho bạn khi soạn một bức thư cảm ơn:
- Sau buổi phỏng vấn trực tiếp với nhà tư vấn tuyển dụng, bạn đừng quên gửi lá thư cảm ơn đến người đã phỏng vấn mình. Hãy để lá thư ấy tạo cho bạn nét đặc biệt riêng so với các ứng viên khác. Đây cũng là cơ hội để bạn nhắc nhở nhà tuyển dụng: "Hãy nhớ đến tôi"

- Tại sao phải viết thư cảm ơn? Bạn hãy tưởng tượng xem khi nhà tuyển dụng đang đắn đo không biết nên chọn ứng viên nào trong số các ứng viên đã lọt được vào vòng cuối. Đúng lúc ấy, cô văn thư mang cho họ một lá thư cảm ơn

Nhiều khi có người sẽ nghĩ rằng đó là nịnh nọt người ta đó bạn uiiii

Chúc các bạn sẽ tự tin và đạt được những kết quả tốt trong những cuộc phỏng vấn hay kỳ tuyển dụng !

Rất hay, cái này bây giờ mới nghĩ đến. Học hỏi. ^^!

Nếu một nhà tuyển dụng không biệt nổi giữa một lời cảm ơn và một lời xu nịnh thì có lẽ cứ để cho họ hiểu như vậy. ^^!

Nếu họ muốn hiểu như thế nào mà chẳng được miễn là chúng ta được tuyển ! ok