Làm tốt là có lỗi ????

Mọi việc thiệt đơn giản quá à,

1) Cần tỉnh táo, bình tĩnh nhìn nhận: "Mình đã thực sự hơn người ta chưa?". Khả năng ngộ nhận rất cao. Tuổi trẻ hăng hái nhưng bồng bột, nhiều khi chưa biết cách trả lời câu hỏi "Mình là ai?".

2) Còn nếu đúng là giỏi hơn thì đã không để xảy ra mâu thuẫn, ko để người ta ghét được đâu! Nếu giỏi hơn thì phải làm sao cho sếp đỡ phải lo nghĩ mà việc vẫn chạy bay bay...đó mới là giỏi!