Theo em ( suy nghĩ của 9x ) cho rằng :
+ 1 vị giám đốc thành công là người biết quản lý tốt nhân viên của mình .
+ Phải tin tưởng họ vì nền tảng của đoàn kết giữa nhân viên và sếp của mình được hình thành từ sự tin tưởng chứ không phải từ đồng lương mà anh ta được nhận .
+ Phải có trách nhiệm chỉ bảo cho nhân viên nhưng kỹ năng làm việc cần thiết . Tuy " người đi trước " có ít kĩ năng nhưng nếu trao đổi với những " người đi sau " họ sẽ cảm thấy sếp của mình rất thân thiện . Và từ đó sẽ có sự trao đổi kinh nghiệm giữa sếp và nhân viên
==> Tạo nên 1 mối quan hệ bền vững hơn ( giống mình ) và giúp mọi người trong công ty gần gũi hơn , làm việc thoải mái hơn ! ok
|