7R nói cũng đúng, nhưng cái đó khó, vì cũng là tuyển quản lý sản xuất, nhưng có không biết bao nhiêu kiểu quản lý sản xuất.
Ví dụ như quản lý sản xuất nghành in khác với nghành sản xuất điện, mỗi nghành có một đặc thù khác nhau, ngoài ra còn tùy vào công việc của từng công ty nữa.
Điểm cần chú ý ở đây là tìm ra được điểm cần của công ty.
Khi viết CV phải có ý muốn thực sự, có quyết tâm được vào cty đó. Mình phải tìm hiểu về cty, cty làm gì, tuyển người làm việc gì càng cụ thể càng tốt.
Như thế khi viết sẽ tập trung vào những thông tin này và không bị lạc đề.
Một CV thu hút ngoài cái hình thức đẹp mắt, còn phải có cách trình bày rõ ràng, nêu được những cái mình có, làm cho người đọc chú ý đến mình.
Giọng văn nên khiêm tốn một chút, không khoa trương
.