Công ty mình đang tuyển nhân viên mới.
Mấy hôm nay mình đọc cả mấy chục cái CV, và mình thấy một điều, rất nhiều ứng viên không biết cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Nhiều người khoa trương về thành tích của bản thân quá, họ làm cho nhà tuyển dụng phát sợ vì thành tích của họ.
Nếu mọi sự đúng như họ viết, chắc nhà tuyển dụng phải tuyển họ vào để làm CEO và chắc chắn họ sẽ không được tuyển.
Vậy vấn đề là ở đâu??, Giỏi không phải là điều tốt ư?????
Các bạn trả lời nhé
